Offre d’emploi

Responsable Formation F/H

LA DEFENSE (92)
HAUTS-DE-SEINE (92)
Responsable Formation F/H
CDI
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Description

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous définissez, construisez et pilotez la politique de développement des compétences des salariés en lien avec la stratégie et la politique formation du groupe.
Vos missions se composent de axes :
Pilotage de la politique de formation :
- Vous identifiez les axes de formation à développer en rapport avec les orientations stratégiques de son périmètre
- Vous assurez une veille réglementaire sur les obligations légales en matière de formation
- Vous définissez le budget formation (annuel ou pluriannuel)
- Vous élaborez un projet de formation cohérent en lien avec la stratégie globale
- Vous vous tenez informé des nouveaux outils et techniques pédagogiques
- Vous pilotez et sécurisez les demandes de prises en charge en relation avec les OPCO

Plan de formation :
- Vous rédigez le cahier des charges du plan de formation
- Vous définissez une proposition de plan de formation, base d’un dialogue avec les partenaires sociaux
- Vous validez la faisabilité et pertinence du projet (au niveau pédagogique et budgétaire)
- Vous mettez en place des actions de communication sur le plan de formation (auprès des IRP, en interne et en externe)

Déploiement et évaluation :
- Vous rencontrez, évaluez et sélectionnez les prestataires externes
- Vous supervisez la bonne coordination des plannings (formateurs, information des collaborateurs, locaux, etc.)
- Vous gérez le budget et optimisez les moyens de formation
- Vous mettez en place un système d’évaluation permettant de mesurer la pertinence des actions de formation menées
- Vous communiquez auprès de la Direction de son périmètre sur les résultats obtenus
- Vous intervenez en support des salariés sur les questions relatives à la formation
- Vous administrez l’outil LMS et pilotez la mise en place des évolutions
- Vous développez les visuels Web design de l’outil LMS

Management d'équipe :
- Vous supervisez le travail des chargés / gestionnaire formation de votre pôle.
- Vous animez et coordonnez une équipe de formateurs en charge du bon déroulement des opérations de formation
- Vous participez à la professionnalisation des formateurs internes (animation de formations de formateur)

Profil

De formation en ressources humaines, bac + 5, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans le management de projets de formation et le pilotage de structures de formation (dans le domaine du service de préférence).
Vous êtes autonome et vous avez un bon relationnel. Vous êtes force de propositions et vous savez gérer les priorités avec méthode et organisation. Vous vous adaptez avec aisance et appréciez de manager les équipes. Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et de synthèse.

Avantages

Différents concepts de restauration
Salle de sport

ELIOR SERVICES

Elior Services est une filiale d'Elior Group, acteur mondial de la restauration et des services.

Acteur de référence de la santé, de l'hôtellerie, de la propreté et du Facility Management, Elior Services allie savoir-faire et expertise pour construire des projets sur-mesure au cœur de l'environnement de ses clients.

Elior Services est composé de plusieurs entités qui sont des acteurs majeurs dans leur domaine :
- Elior Services Propreté, expert en propreté classique et en milieux sensibles, est un des acteurs majeurs de ce marché très concurrentiel et intervient dans des environnements variés.
- Elior Services Facility Management, réalise l'accueil physique et téléphonique, voire l'accueil digital des clients et des visiteurs, la gestion du courrier, l'entretien des espaces verts ou encore la petite maintenance et logistique.
- Elior Direction Hôtellerie de Santé, propose une offre globale en restauration et propreté, à destination des établissements de santé.
- Services et Santé, services hôteliers et gestion de cafétérias.

Elior place la diversité et l'égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s'engage dans ses recrutements à évaluer toutes les candidatures sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap ou âge.

Rejoindre Elior Services, c'est intégrer une structure qui souhaite faire partager sa croissance en misant sur ses talents !

#LeJobQueJeVeux

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