Offre d’emploi

Responsable ressources humaines F/H

LA DEFENSE (92)
HAUTS-DE-SEINE (92)
Responsable ressources humaines F/H
CDI
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Description

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnez le déploiement et la mise en œuvre de la politique RH sur le(s) site(s) ou la région dont vous avez la charge, et garantissez l'application de la législation sociale et des procédures internes.
Vos missions couvrent quatre domaines :
DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES :
-      Aider au recueil des besoins formation
-      Aider le service diversité dans les actions de déploiement terrain
-      Accompagner la mobilité intra et inter segment
-      Mettre en œuvre les projets décidés par la direction des Ressources Humaines au niveau des opérationnels du siège
-      Suivre les campagnes de revue d’objectifs et d’entretien de développement annuelles pour la population siège
-      Travailler en collaboration avec le service recrutement (suivi des recrutements, période d’essai, intégration…)
-      Participer aux déploiements des projets RH
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
-      Gestion administrative du salarié de l’entrée à sa sortie de l’entreprise (promesse d’embauche, contrat de travail, visite médicale, suivi de PE..) sur un périmètre de 500 salariés et multi-conventions
-      Saisie de la paie (saisie des variables, embauche, élaboration du STC) et être en capacité d’assurer le back-up de la responsable paie sur certains sujets
CONSEIL / EXPERTISE :
-      S'assurer du respect des règles et procédures en matière de Droit du Travail
-      Accompagner les opérationnels sur les procédures disciplinaires
-      Intervenir en support des DRH
-      Contrôler et suivre l'application des règles et procédures légales
-      Contrôler, valider et assurer un support aux opérationnels pour les sujets RH
RELATIONS SOCIALES :
-      Co-animer le CSE siège avec le service juridique (1 fois par mois)
-      Travailler en collaboration avec le service juridique

Profil

De formation juridique ou RH, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum de généraliste des ressources humaines dans le secteur des services de préférence.
Outre votre maîtrise des aspects techniques du poste, ce sont votre rigueur, votre polyvalence et de votre sens du service qui seront vos principaux atouts pour réussir.

Avantages

Accord télétravail
Différents concepts de restauration à disposition
Salle de sport dans l'immeuble
Service de conciergerie (pressing, esthétique...)

ELIOR SERVICES

Elior Services est une filiale d'Elior Group, acteur mondial de la restauration et des services.

Acteur de référence de la santé, de l'hôtellerie, de la propreté et du Facility Management, Elior Services allie savoir-faire et expertise pour construire des projets sur-mesure au cœur de l'environnement de ses clients.

Elior Services est composé de plusieurs entités qui sont des acteurs majeurs dans leur domaine :
- Elior Services Propreté, expert en propreté classique et en milieux sensibles, est un des acteurs majeurs de ce marché très concurrentiel et intervient dans des environnements variés.
- Elior Services Facility Management, réalise l'accueil physique et téléphonique, voire l'accueil digital des clients et des visiteurs, la gestion du courrier, l'entretien des espaces verts ou encore la petite maintenance et logistique.
- Elior Direction Hôtellerie de Santé, propose une offre globale en restauration et propreté, à destination des établissements de santé.
- Services et Santé, services hôteliers et gestion de cafétérias.

Elior place la diversité et l'égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s'engage dans ses recrutements à évaluer toutes les candidatures sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap ou âge.

Rejoindre Elior Services, c'est intégrer une structure qui souhaite faire partager sa croissance en misant sur ses talents !

#LeJobQueJeVeux

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